¿Lesionado en el trabajo? Obtenga respuestas rápidamente.

Abogados de compensación laboral en Myrtle Beach

Si se lesionó en el trabajo, probablemente esté enfrentando facturas médicas, pagos atrasados y más preguntas que respuestas. Ayudamos a los trabajadores de Myrtle Beach a navegar con confianza por el sistema de compensación laboral de Carolina del Sur. Desde la presentación de su reclamo hasta la impugnación de una denegación, lo acompañamos en cada paso del proceso.

Tipos de reclamos de compensación laboral que manejamos

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Resbalones, tropiezos y caídas en el trabajo

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Lesiones por maquinaria o equipo

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Lesiones por movimientos repetitivos y uso excesivo

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Accidentes de vehículos en el trabajo

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Quemaduras, cortes y laceraciones

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Exposición a sustancias nocivas

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Lesiones de espalda y levantamiento de pesas

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Accidentes en obras de construcción

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Violencia o agresión en el lugar de trabajo

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Accidentes laborales mortales (beneficios para sobrevivientes)

Qué hacer después de una lesión laboral

1

Notifique a su empleador rápidamente

Informe la lesión lo antes posible (en Carolina del Sur se exige un plazo de 90 días).

2

Solicitar tratamiento médico

Solicite ver a un médico aprobado por su empleador de inmediato.

3

Mantenga registros de todo

Guarde todas las facturas médicas, las comunicaciones con el empleador y el tiempo perdido en el trabajo.

4

Siga los consejos médicos

Asista a las citas y siga el plan de atención de su proveedor.

5

Hable con un abogado especializado en compensación laboral

Nos aseguraremos de que sus beneficios estén completamente protegidos y sus derechos estén claros.

Compensación a la que podría tener derecho

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Tratamiento médico (inmediato y continuo)

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Pagos semanales por discapacidad

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Incapacidad Total Temporal (TTD)

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Incapacidad parcial o total permanente

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Rehabilitación vocacional

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Reembolso de kilometraje por visitas médicas

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Prestaciones por fallecimiento para familiares supervivientes

Preguntas frecuentes sobre compensación laboral

Esto es lo que los trabajadores lesionados en Myrtle Beach a menudo quieren saber antes de iniciar un reclamo.

  • ¿Tengo beneficios garantizados si me lesiono en el trabajo?

    En la mayoría de los casos, sí, pero las reclamaciones pueden retrasarse o denegarse. Carolina del Sur exige que la mayoría de los empleadores tengan cobertura de compensación laboral, pero no todas las reclamaciones se aprueban automáticamente. Le ayudamos a garantizar que su lesión quede debidamente documentada y que sus derechos se respeten durante todo el proceso.

  • ¿Cuánto recibiré en beneficios semanales?

    Generalmente recibirá dos tercios de su salario semanal promedio, sujeto a un límite estatal. Estos beneficios pueden continuar hasta que se recupere o alcance la mejoría médica máxima. Revisaremos su historial salarial y nos aseguraremos de que reciba la cantidad correcta según la ley.

  • ¿Puedo elegir mi propio médico?

    Inicialmente no. Debe consultar con un médico autorizado por su empleador o su aseguradora. Sin embargo, si no está satisfecho con su tratamiento o diagnóstico, podemos ayudarle a solicitar una segunda opinión o a impugnar denegaciones injustificadas de atención o derivaciones.

  • ¿Qué pasa si estoy discapacitado de forma permanente?

    Si su lesión le deja una discapacidad permanente, podría tener derecho a una compensación adicional según su nivel de discapacidad. Esta podría ser una suma global o beneficios extendidos. Colaboraremos con sus médicos y la comisión para ayudarle a obtener lo que le corresponde.

  • ¿Necesito un abogado para presentar una reclamación?

    No es obligatorio tener un abogado, pero tener uno puede marcar una gran diferencia. Le ayudamos a evitar errores costosos, a negociar con los ajustadores de seguros y a prepararnos para las audiencias si es necesario. Y lo más importante, luchamos para maximizar sus beneficios y proteger su futuro.

¿Aún tienes alguna pregunta?

Estamos aquí para apoyarte. Hablemos de tu caso y de lo que viene después. Sin presión ni costo inicial.